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商管类论文辅导
发布时间：2025-08-05 17:15
1.缺少整体逻辑框架：只顾一篇篇读，却没有把研究脉络串联起来。
主题不聚焦：缺乏核心研究问题，导致引用杂乱无章。
不会进行批判性整合：只复述结论，没有进行对比、分析和观点升华。
参考格式混乱：APA、Harvard傻傻分不清，格式错误拉低评分。
1.明确你的研究问题
一开始就要定位清晰研究方向，比如“员工激励在跨文化团队中的作用”。这将帮助你筛选最相关的文献。
2.建立文献矩阵表格
使用Excel或Notion等工具，按照作者、研究对象、方法、核心结论、理论模型进行整理，便于对比与归纳。
3.分类整合内容
把文献分主题板块整理，比如“理论基础”“研究差异”“研究空白”，有层次感地组织回顾内容。
4.融入批判性思维
不仅要写“谁说了什么”，更要分析“为什么有不同观点”、“现有研究的不足在哪”。
5.及时更新引用格式
借助Zotero、EndNote等文献管理工具，自动生成规范的参考文献列表，避免低级错误。
如果你仍然不确定如何组织思路、如何让导师眼前一亮，不妨求助海马课堂管理学专业导师，一对一拆解论文框架、精准指导写作逻辑，让你的文献回顾从资料堆中脱颖而出!
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