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商管类考试辅导
发布时间：2025-11-12 11:17
很多Management题目看似开放，其实都有“动作词(Action Verb)”暗示评分标准。比如 “Evaluate” 要你分析优劣并提出判断，“Discuss” 则要求平衡论证双方观点。建议先划出关键词(如Leadership style、motivation theory等)，再判断题型是解释型、分析型还是应用型。这一过程能帮助你明确答题方向，避免空谈理论。
PEEL是新西兰多所大学常用的Essay结构——Point、Explain、Example、Link。
Point：清晰提出你的核心观点。
Explain：用课程理论(如Maslow’s Hierarchy或Herzberg’s theory)解释。
Example：结合课堂案例或真实企业举例说明。
Link：总结并衔接下一段。
这种结构让你的答案层次分明，既展示理论理解，又凸显应用能力。
最后一段不要简单重复观点，而要展示你对Management问题的综合判断与反思。比如说明理论在实际管理中的局限，或指出改进方向。这样的“思考延伸”是考官打高分的关键。
掌握这三步后，你的Management答案将从“写不全”变成“写出彩”。结构清晰、逻辑连贯、理论结合实践——这才是新西兰大学考官眼中真正的高分答案。
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